Sim! 🤩
Seguro de vida e de acidentes pessoais não é exclusividade das grandes empresas ou dos segmentos de risco. Se sua empresa é pequena, média ou até mesmo do segmento de serviços, você também pode garantir essa proteção para seus colaboradores!
Há muitas opções de formatos, coberturas e custeios e com certeza alguma delas vai encaixar perfeitamente com a estrutura da sua empresa!
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Ter a saúde e bem-estar assegurados é o melhor benefício que alguém pode ter. Mas é claro que vamos muito além!
Nossos segurados recebem todo o atendimento pós-venda e ainda serviços como:
🔹 Gestão de benefícios;
🔹 Estratégias de redução de custos;
🔹 Programa de qualidade de vida.
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Seus colaboradores são a base da sua empresa, não é mesmo? Então, garantir a eles essas duas coisas é fundamental para que eles consigam desempenhar suas respectivas funções com ainda mais maestria!
Como proporcionar isso a eles? A gente te mostra!
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O Ministério da Saúde enviou à ANS um ofício em que propõe que a agência considere incluir vacinas contra a covid-19 na lista de coberturas obrigatórias dos planos de saúde, já que a Covid leva a colapso o sistema de saúde em geral, não apenas o público.
Apesar da proposta, os representantes dos planos de saúde recusam, uma vez que teriam que aumentar custos aos seus usuários e desorganizaria a atual vacinação.
E você, o que achou sobre essa proposta? Comente! 👇
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