Dia do Professor

Tem gente que chama de mentor, outros chamam de mestre, alguns consideram como um guia. E, na verdade, professor é isso mesmo. Tudo isso e muito mais.

É a profissão que nos acompanha desde o começo da vida, nos ensinando a ser mais cidadãos do mundo. E que além de formar todo nosso conhecimento técnico, também contribui para formar alguns dos nossos valores.

Uma homenagem da auá Seguros a todos os professores 💙

Conta pra gente, qual foi o maior valor que um professor te ensinou?
Aproveita e marca ele/ela aqui nos comentários pra parabenizar!

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A ACP – Associação Comercial de Pernambuco é a primeira entidade/empresa no NE a oferecer este benefício, Seguro de Acidentes pessoais com contratação totalmente online. Viva a ACP !

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Bem estar!

Agora é a hora de colher os frutos e de focar no bem-estar! 💆‍♀️
Cada etapa da vida requer cuidados especializados, e essa fase necessita de um acompanhamento ainda mais minucioso, especialmente com a saúde e com as finanças.

Os seguros saúde e os planos de previdência privada são as melhores opções pra garantir que nada atrapalhe o cotidiano durante a melhor idade! 👨‍🦳 👩‍🦳

Cuide de você e de quem você ama com a auá! Afinal, ninguém cuida tão bem de gente como a gente!

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Conheça 3 mitos sobre a coparticipação 👇

Muitas pessoas optam por contratar planos de saúde pelo método da coparticipação. Mas ainda existem muitas incertezas com relação a esse tipo de modelo. 🧐

Conheça 3 mitos sobre a coparticipação 👇
🔹 Há cobrança em cirurgias e internações: Normalmente a coparticipação só é cobrada em consultas, exames, atendimentos ambulatoriais e tratamentos.

🔹 As operadoras podem cobrar o valor integral dos procedimentos: No caso da coparticipação elas estão expressamente proibidas de fazer essa cobrança. Além disso, a operadora deve informar claramente a tabela com as bases de cálculo para os valores.

🔹 A coparticipação só pode ser adotada em planos empresariais: embora essa seja sim a forma mais comum, a coparticipação também pode ser adotada por planos familiares e coletivos por adesão como os de associação ou sindicatos.

Em qual desses mitos você acreditava até hoje?

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O que era bom ficou melhor!

Uma união de sucesso para garantir mais vantagens e tranquilidade para você! 💙

Agora a Auá Seguros é parceira da Rodobens, empresa com abrangência nacional e alta performance para garantir um atendimento ainda mais individualizado e humanizado.

O que era bom, ficou ainda melhor!

Deixe aqui nos comentários tudo o que você quer saber sobre nossa nova parceria 👇

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Seguro de Vida e portadores de deficiência.

E por que não poderiam? 🤔 Se algum dos seus colaboradores é uma pessoa com deficiência, você pode (e deve!) incluí-lo como um dos segurados na hora de realizar a apólice de seguros.

Basta informar a seguradora sobre o grau da deficiência e todos os outros detalhes, especialmente em caso de deficiências físicas. A própria pessoa com deficiência pode lhe fornecer os laudos e exames que já possui.

⚠️ Lembrando que nenhuma operadora/seguradora pode recusar atendimento, cabendo pena prevista em Lei! 📝

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Saúde física e emocional

O cérebro é um dos órgãos mais importantes do nosso corpo. 🧠Consequentemente, cuidar bem do seu estado físico e mental deve se tornar prioridade. 🥇
Procure ajuda quando necessário e desenvolva hábitos que mantenham sua saúde mental em dia! 💛

Precisa de ajuda especializada? Conte com o @cvvoficial e com os nossos seguros saúde!

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Previdência Privada

Os investimentos em previdência privada estão crescendo cada dia mais aqui no Brasil! 📊 Mas ainda há muitas pessoas com dúvidas sobre a aplicação. Confira algumas razões pelas quais ela vem ocupando tantas carteiras de investimentos.

🔹 Benefícios tributários: quanto mais tempo investido, menores são os impostos incidentes. Os planos de previdência são tributados apenas no resgate ou no recebimento, então a aplicação rende continuamente, representando um ganho significativo no resultado.

🔹 Variedade de investimentos: você pode optar por várias aplicações no seu plano de previdência. Renda fixa, variável, imóveis, entre outros. ⚠ Lembre-se! Cada tipo possui uma cota máxima para o valor do investimento.

🔹 Facilidade na transmissão de patrimônio: a pessoa que opta por essa modalidade de investimento, consegue escolher para quem deixa o patrimônio. O dinheiro não entra em inventário, então é disponibilizado mais rápido aos herdeiros.

🔹 Portabilidade: você pode perfeitamente trocar de fundos e investir em outro plano sem precisar resgatar o valor primeiro. Com isso, você não paga taxas ou Imposto de Renda.

Ficou tentado e quer saber mais? Clique em “Faça sua cotação” no link da bio e vamos conversar!

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Seguro de Vida x Seguro Acidentes Pessoais

Cada empresa tem uma necessidade diferente e na hora de contratar um seguro isso deve ser levado ainda mais em conta!

Para você escolher o que melhor lhe atende, primeiramente vamos explicar a diferença entre eles. 🧐

Ambas as opções asseguram cobertura no caso de falecimento do beneficiário, o que muda na formatação do seguro são as causas desse falecimento e outras questões como amplitude da cobertura, tempo e idade do segurado.

🔹 Seguro de Vida: possui uma cobertura mais ampla, podendo indenizar nos casos tanto de morte natural como acidental. É variável de acordo com a idade do segurado e pode apresentar um custo maior para a empresa.

🔹 Seguro de Acidentes Pessoais: possui um custo menor pra empresa, mas o beneficiário só é indenizado se ocorrer algum dos acidentes especificados na apólice. Esse tipo de seguro não faz distinção de idade do segurado, porém, pode variar de acordo com as atividades de risco exercidas.

Ainda não conseguiu decidir qual o melhor pra sua empresa? Manda mensagem que a gente te ajuda! 📧

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Dia Nacional da Saúde

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