Artigo: Valderez Ferreira
“VIDA CORPORATIVA: É POSSÍVEL TER BEM ESTAR, APESAR DE…”
A saúde começa na mente! A ciência já está comprovando cientificamente o velho pensamento latino: “Mens sana in corpore sano” que tem a finalidade de consolidar entre os homens a necessidade de cuidar tanto do corpo quanto da mente.
A vida corporativa é um celeiro de estresse e sintomas físicos limitantes que são gerados, dentre outras causas, por altos níveis de pressão, competitividade, cobrança, frustração, preocupação, ansiedade, insatisfação, insegurança, enfim sentimentos e emoções que nenhum “MBA” nos ensina a controlar. E o que é pior, um emocional em desequilíbrio é capaz de colocar as melhores soluções estratégicas por terra!
Toda experiência do ser humano está registrada em seu cérebro e a maneira como elas foram codificadas determinam a qualidade de nossos pensamentos. Cada experiência (boa ou ruim) é fixada através de um composto de substâncias bioquímicas responsáveis por manter os registros. Nada do que foi vivido é perdido, absolutamente tudo é armazenado. É por isto que quando nos lembramos de algo que nos aconteceu, rapidamente somos capazes de identificar, através da sensação, qual a qualidade da experiência.
Imagine a quantidade de experiências vividas ao longo de uma vida e a quantidade de bioquímica correspondente. A bioquímica de experiências alegres, felizes, satisfatórias tem a tendência de ficar soterrada pela quantidade excessiva de bioquímica de emoções limitantes. Toda a bioquímica seja ela de experiências positivas ou negativas vai se acumulando em nosso corpo físico.
Hoje cuidar do mental e do emocional é garantir resultados profissionais diferenciados.
Existem métodos específicos e eficazes para cuidar destes aspectos.
Com este foco, desenvolvi na Delphos e Associados um método próprio e exclusivo de tratar profundamente o emocional e o mental dos profissionais através de palestras motivacionais com exercícios de alto impacto para enfrentar os efeitos da rotina corporativa, bem como atuar em processos de mudança cultural e tecnológica; cursos de liderança de imersão em hotel; um workshop intitulado “Desestressando” que explora técnicas exclusivas de limpeza da bioquímica do estresse e o “Coaching Emocional”, onde os aspectos emocionais limitantes do profissional são tratados individualmente.
Com grande satisfação nosso trabalho também está fazendo parte das ações do Programa de Prevenção e Qualidade de Vida “Viva Melhor” criado pela Golden Stern Corretora de Seguros. As várias alternativas de ações do “Viva Melhor” visam gerenciar a saúde dos funcionários de seus clientes a fim de melhorar a qualidade vida das pessoas e como conseqüência minimizar a sinistralidade nos planos de saúde reduzindo custos globais com cuidados médicos.
Três aspectos significativos devem ser lembrados:
1. A busca desenfreada por resultados pode ser mais saudável e prazerosa.
2. Não basta ter um seguro do material, é importante saber que a vida é seu mais valioso patrimônio! Por isto o grande foco de manter sua qualidade.
3. O século XXI chegou nos mostrando que mesmo com todo o avanço tecnológico, os melhores resultados vêm de uma máquina humana bem cuidada.
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