
Manter os colaboradores motivados e evitar a rotatividade é um desafio constante para todo o gestor. A chave para reter os seus talentos por mais tempo pode estar em ir além do salário competitivo.
Oferecer benefícios demonstrando a preocupação com a saúde, o bem-estar e a segurança deles é uma das maneiras de fazer isso!
🔹 Planos odontológicos;
🔹 Seguro saúde;
🔹 Seguro de vida e de acidentes;
🔹 Previdência complementar.
Essas são algumas opções de benefícios que você pode oferecer aos seus colaboradores e mantê-los sempre ao seu lado!
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